Администрация Воронежа признана победителем во всероссийском конкурсе лучших кадровых практик в системе государственного и муниципального управления

Администрация городского округа город Воронеж 13-14 декабря 2018 года приняла участие во Всероссийском конкурсе Минтруда России «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления».
Цель конкурса – выявление, поощрение, продвижение и тиражирование лучших кадровых практик, применяемых в системе государственного и муниципального управления. Всего на конкурс в 2018 году поступило 174 заявки. 
Конкурсная комиссия, в состав которой вошли независимые эксперты в сфере кадровых технологий и управления персоналом, отобрала 83 лучшие кадровые практики, применяемые в системе государственного и муниципального управления, и 12 лучших кадровых инициатив, предлагаемых к реализации.
Победителем в номинации «Мотивация кадров» признана администрация городского округа город Воронеж с кадровой практикой «Разработка и внедрение системы мотивации на основе показателей KPI», которую представил руководитель управления муниципальной службы и кадров Александр Викторович Шамарин. 
Лучшие практики будут включены в Базу данных лучших практик применения кадровых технологий в системе государственного и муниципального управления.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин доложил о Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления» на очередном заседании Комиссии при Президенте России по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.